SAP HCM 咨询

以最优成本实施 IT 系统

用经验说话！过去，Westernacher 成功为各行各业中不同规模的公司设计并部署 SAP HCM 系统。我们了解系统部署过程中面临的各种挑战，例如数据历史记录以及流程转换和整合至 FI、 CO 或 PM。我们的服务能让您的 SAP HCM 系统实施和运作均达到最佳效果。从概念设计到实际运作，Westernacher 是您 SAP HCM 系统实施的理想合作伙伴。这是因为我们在人力资本管理领域有着超过160年的专业经验！

通常情况下，SAP HCM 对于整个公司都是一项巨大的挑战。HR 相关流程会对公司内部大量运营职能部门产生影响。例如对于财务部门，需要正确地将人员成本分配至成本中心或成本单位；对于生产部门，需要将工厂数据或轮班策划数据相整合。并且它们还贯穿于所有员工级别，例如访问流程、时间记录、绩效表彰或继续教育登记等。

然而，SAP HCM 项目并不仅仅在公司内部运作。还必须将工会、审计师和诸如公共主管机构或社会保险机构等其他利益相关群体整合至项目中。

由于项目参与者以及项目相关群体的多样性，以及他们所“关心对象”的差异性，我们必须将SAP HCM 作为一种复杂结构加以处理。为确保您的项目获得成功，根据我们的观点，成功与否是根据 SAP HCM 系统以及本系统中实施流程的验收结果加以判定，您必须选择正确的咨询合作伙伴。

我们的经验铸就了我们的优势：

• 在 SAP HR 相关系统领域超过122年的专业经验
• 在人员管理领域超过161年的专业经验。
• 成功实施大量国家和国际 SAP HCM 系统。
• 与独立顾问、咨询公司和制造商之间的大量合作有助于我们为全球客户提供有关各种 HR 相关主题的优质咨询服务。

我们 SAP HCM 咨询服务的目标：

• 我们按照预算和最终功能要求在预定时间框架内实施项目。
• AP HCM 系统的实施为您的公司带来真实的技术和资金收益 for your company。
• HR 相关流程的设计将对运行增值产生积极的影响。