FIS/hrd® ist ein Produkt unseres Partners FIS GmbH und wendet sich an SAP HCM-Kunden, die nach einer Möglichkeit suchen, Personaldaten und Organisationsdaten original oder anonymisiert aus einem Produktivsystem in ein Test- bzw. Konsolidierungssystem zu überführen und dort zu analysieren.
Der "Klassiker" ist die Basiskomponente für den Transfer von Personaldaten (u.a. Abrechnung, Zeitwirtschaft, Reisemanagement), bzw. für Daten aus dem Umfeld des Organisationsmanagements (Komponente Planung). Die Daten können anschließend über eine graphische Oberfläche schnell und einfach analysiert werden (Komponente Analyse und Auswertung).
SRA - Schemen und Regeln Analyzer
Der Schemen- und Regeln-Analyzer bietet Ihnen erstmals u.a. die Möglichkeit, die SAP-Zeit- und Entgeltabrechnung mit einfachen Mitteln zu analysieren. Versionierungsfähigkeit und Notizfunktionalität ermöglichen eine revisionsfähige Entwicklung. Alle Funktionalitäten des Analyzers laufen innerhalb des SAP-Systems. Die sensiblen Daten bleiben im System und werden nicht lokal gespeichert. Die Nutzung des Analyzers reduziert die Zeit (und damit Kosten) signifikant, da Änderungen durch Support-Packages unmittelbar und übersichtlich dargestellt werden. Das Fehler- bzw. Ausfallrisiko des Abrechnungs- und Zeitauswertungssystems wird damit deutlich reduziert.
TRM - Time Recording Management
TRM ermöglicht Ihnen, alle Erfassungsgeräte (Zutrittsleser, Zeiterfassungsgeräte etc.) in SAP zu verwalten und zu logischen Einheiten zu gruppieren. Sie können diese logischen Einheiten (ähnlich der Organisationsstruktur) strukturell zuweisen. So können Sie Geräte Orten und Gebäuden oder z.B. Arbeitsplätzen zuweisen, natürlich aber auch Gruppierungen für Subsysteme. Sie können Verantwortliche definieren, Ihren Mitarbeitern beliebige Stammterminals zuteilen uvm.
